黄瓜视频app下载秋葵

黄瓜视频app下载秋葵

集团新闻 group news
按劳分配,突出贡献——集团公司调整薪酬福利制度
发布时间:2019-12-17    信息来源:黄瓜视频app下载秋葵集团    浏览次数:523

【本网讯】为了调动员工的工作积极性,保障完成集团公司及所属(含持股)秋葵视频下载安装app的各项工作任务,创造最佳的经济效益。12月12日,中盟秋葵视频下载安装app集团公司组织召开了集团公司总部薪酬福利调整会议,会议在B2四楼会议室召开,公司领导及全体员工参加会议,集团公司相关领导对明年1月即将执行的薪酬福利制度进行了解释。

黄瓜视频app下载秋葵

据悉,本次薪酬福利制度调整着重在核算员工薪酬、黄瓜视频app下载秋葵福利标准时,本着个人专业知识与实际工作经验相结合,培养岗位人才与岗位价值相结合的原则,按照工作时间制、黄瓜视频app下载秋葵工作任务制和工作效率制相结合的办法制定员工薪酬、黄瓜视频app下载秋葵福利管理制度。

此次薪酬调整包含基本工资、黄瓜视频app下载秋葵工龄工资、黄瓜视频app下载秋葵岗位津贴、黄瓜视频app下载秋葵绩效奖金等,集团公司及所属(含持股)秋葵视频下载安装app正式员工的应发月薪酬=基本工资+岗位津贴+工龄工资。集团公司及所属(含持股)秋葵视频下载安装app按照国家相关规定为员工支付的个人福利性开支包含工作补贴、黄瓜视频app下载秋葵相关费用、黄瓜视频app下载秋葵特别奖励等。本次薪酬福利制度调整的最大亮点是,董事会将重奖为公司做出特殊贡献的员工。

黄瓜视频app下载秋葵

此次薪酬调整是一个持续改进提升的过程,是关系公司发展大计和全体员工利益的大事,大家要把思想和行动统一到全公司的工作部署上来,增强工作自觉性和主动性,强化责任担当,付出不懈努力。

分享到:
您使用的浏览器版本过低,不仅存在较多的安全漏洞,也无法完美支持最新的web技术和标准,请更新高版本浏览器!!
黄瓜视频app下载秋葵网站地图